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民營企業(yè)員工如何參加職稱評審？一文了解
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簡介根據《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》有關規(guī)定，支持專業(yè)技術人才密集、技術實力較強、內部管理規(guī)范的規(guī)模以上民營企業(yè)組建職稱評審委員會，或由民營企業(yè)聯(lián)合組建職稱評審委員會，按程序報相應人力資源社會 ...
根據《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的民營通知》有關規(guī)定，支持專業(yè)技術人才密集、企業(yè)技術實力較強、員工內部管理規(guī)范的何參規(guī)模以上民營企業(yè)組建職稱評審委員會，或由民營企業(yè)聯(lián)合組建職稱評審委員會，加職解按程序報相應人力資源社會保障部門核準備案后開展自主評審。稱評
對于不具備職稱評審權限的審文民營企業(yè)，其專業(yè)技術人員可通過名地人力資源社會保障部門（或職稱綜合管理部門）在專業(yè)技術人才密集的民營創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術開發(fā)區(qū)、企業(yè)科技園區(qū)等地設立的員工職稱申報受理服務點，或通過人才中介服務機構、何參工商聯(lián)、加職解行業(yè)協(xié)會商會、稱評學會等社會組織申報職稱。審文
民營?。▉碓矗喝肆Y源和社會保障部）
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