根據(jù)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的民營通知》有關(guān)規(guī)定，支持專業(yè)技術(shù)人才密集、企業(yè)技術(shù)實力較強、員工內(nèi)部管理規(guī)范的何參規(guī)模以上民營企業(yè)組建職稱評審委員會，或由民營企業(yè)聯(lián)合組建職稱評審委員會，加職解按程序報相應(yīng)人力資源社會保障部門核準備案后開展自主評審。稱評

　　對于不具備職稱評審權(quán)限的審文民營企業(yè)，其專業(yè)技術(shù)人員可通過名地人力資源社會保障部門（或職稱綜合管理部門）在專業(yè)技術(shù)人才密集的民營創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、企業(yè)科技園區(qū)等地設(shè)立的員工職稱申報受理服務(wù)點，或通過人才中介服務(wù)機構(gòu)、何參工商聯(lián)、加職解行業(yè)協(xié)會商會、稱評學(xué)會等社會組織申報職稱。審文

　?。▉碓矗喝肆Y源和社會保障部）

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