圖片來源：廉潔安踏微信公眾號

　　安踏集團(tuán)與“陽光誠信聯(lián)盟”“企業(yè)反舞弊聯(lián)盟”及晉江市民營企業(yè)誠正守護(hù)協(xié)會(huì)深度合作，安踏共建跨行業(yè)涉腐“黑名單”共享平臺，反腐犯罪聯(lián)合實(shí)施行業(yè)通報(bào)、個(gè)月工人永不錄用、辭退終止合同或拒絕合作等懲戒措施。名嚴(yán)2025年2月，重舞安踏集團(tuán)公布首批永不合作主體清單，涉嫌司法有10家違規(guī)供應(yīng)商被列入對外公布名單。違法

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　　安踏集團(tuán)表示，移交將持續(xù)深化廉潔機(jī)制，機(jī)關(guān)從組織架構(gòu)、安踏管理體系、反腐犯罪員工教育等方面系統(tǒng)強(qiáng)化內(nèi)控防線。個(gè)月工人集團(tuán)成立“誠信道德委員會(huì)”，辭退修訂《反貪腐制度》、名嚴(yán)《獎(jiǎng)懲管理制度》、《供應(yīng)商廉潔合規(guī)管理辦法》等6項(xiàng)核心制度，將第三方合規(guī)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控等納入規(guī)范框架。

　　集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)巡視巡察制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行采購、工程、營銷等高敏感、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的定期輪崗制度。構(gòu)建“三道防線”體系，覆蓋公司58個(gè)風(fēng)險(xiǎn)模塊，208個(gè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，通過風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人清單管理舉措壓實(shí)各級管理者職責(zé)。

　　將廉潔文化納入全員必修課，定期邀請司法工作人員走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行普法教育，集團(tuán)黨委聯(lián)合多部門組織重點(diǎn)崗位管理干部和員工到反腐倡廉警示教育基地學(xué)習(xí)，提升全員廉潔自律意識。升級多渠道舉報(bào)平臺（含匿名網(wǎng)絡(luò)、專屬熱線、保密郵箱等），確保24小時(shí)響應(yīng)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制。

　　8月27日，安踏集團(tuán)發(fā)布半年報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，2025年上半年，集團(tuán)營收385.44億元，同比增加14.3%，凈利潤70.31億元，同比增加14.5%；經(jīng)營利潤101.31億元，同比增長17%；經(jīng)營利潤率26.3%。

　　截至9月16日午盤，安踏體育（HK2020）報(bào)96.5港元，漲幅2.77%，市值2709億港元。

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