盡管官方數(shù)據(jù)因聯(lián)邦政府停擺尚未發(fā)布，美國(guó)多項(xiàng)私營(yíng)部門(mén)高頻指標(biāo)顯示，勞動(dòng)力動(dòng)美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在10月經(jīng)歷顯著放緩，減企企業(yè)裁員激增、業(yè)裁員創(chuàng)余年崗位凈流失擴(kuò)大，同期就業(yè)動(dòng)能明顯減弱。新高
據(jù)人力資源咨詢(xún)公司Challenger，美國(guó) Gray & Christmas最新報(bào)告，勞動(dòng)力動(dòng)2025年10月美國(guó)企業(yè)宣布的減企裁員人數(shù)達(dá)15.3萬(wàn)人，創(chuàng)下過(guò)去二十余年同期最高紀(jì)錄。業(yè)裁員創(chuàng)余年該公司首席營(yíng)收官Andy Challenger指出，同期部分行業(yè)正對(duì)疫情期間的新高過(guò)度招聘進(jìn)行修正，同時(shí)人工智能加速應(yīng)用、美國(guó)消費(fèi)與企業(yè)支出疲軟及成本壓力上升，勞動(dòng)力動(dòng)共同推動(dòng)企業(yè)削減人力開(kāi)支并凍結(jié)招聘。減企他同時(shí)表示，當(dāng)前被解雇員工重新就業(yè)的難度明顯加大。
與此同時(shí)，克利夫蘭聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行研究人員基于《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法案》（WARN Act）的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，10月約有39，006名員工提前收到大規(guī)模裁員通知。這一數(shù)字為2006年以來(lái)第四高，僅次于2008年、2009年、2020年及2025年5月，反映出勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨顯著下行壓力。（新華財(cái)經(jīng)）
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